Jogo gigante ESG
Como funciona o Jogo Gigante de ESG?
Leve o Jogo Gigante ESG até à sua equipa.
Descarregue uma seleção de cartas do Jogo Gigante ESG e conheça um pouco da experiência.
FAQS
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Sim. Os desafios podem ser personalizados de acordo com os objetivos ESG da organização, integrando temas, iniciativas e mensagens específicas que pretende comunicar aos colaboradores. Para além disso, esta atividade foi pensada para colaboradores de nível operacional e pode ser adaptada a diferentes setores, como indústria, logística, construção, serviços, saúde ou ambiente administrativo.
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Não. O jogo foi concebido para colaboradores com diferentes níveis de conhecimento, permitindo aprender de forma simples, prática e participativa ao longo da atividade.
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Não. A atividade é organizada por grupos, permitindo que apenas os colaboradores participantes interrompam temporariamente a sua atividade, reduzindo o impacto na operação da empresa.
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Porque foi pensado para colaboradores operacionais, que muitas vezes não se identificam com formações teóricas ou comunicações internas. Em vez de ouvirem, os participantes jogam, o que ajuda a reter os conteúdos. O trabalho em equipa e o debate levam as pessoas a refletir e a decidir, e não apenas a receber informação.
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Duas equipas competem num tabuleiro gigante de casas hexagonais. Cada casa tem uma pergunta sobre ESG: quando a equipa responde bem, conquista a casa e pontua, e a equipa contrária fica impedida de pontuar nessa casa. Além das perguntas de escolha múltipla, o jogo inclui dilemas éticos, propostas de solução para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), cartas surpresa com consequências positivas ou negativas e momentos de debate entre equipas. Cada jogo tem até 16 participantes e dura cerca de 1h15, incluindo a transição para o grupo seguinte.