ESG Environmental, Social, and Governance)

A importância da ESG (Environmental, Social, and Governance) nas empresas vai muito além de uma mera tendência. Trata-se de uma transformação estrutural que está a redefinir o papel das empresas no mundo. A ESG não é apenas uma abordagem ética, mas uma visão estratégica que conecta a sustentabilidade, a responsabilidade social e a governança com a rentabilidade a longo prazo, e, são cada vez mais, consumidores, investidores e colaboradores que esperam que as empresas sejam agentes de mudança, comprometidas com práticas que não só reduzem a pegada ambiental, mas também promovem justiça social e transparência.

Mas como envolver as pessoas nestas questões de ESG?

Uma coisa é certa: a consciencialização não pode ser imposta de forma rígida ou académica. A experiência mostra-nos que a mudança de mentalidades é mais eficaz quando as pessoas se sentem emocionalmente ligadas a uma causa. E é aqui que entram os jogos e atividades interativas.

 

Oficina de Sinalética!

A Oficina de Sinalética para Sustentabilidade é uma iniciativa focada em sensibilizar através da envolvência dos colaboradores nas temáticas da sustentabilidade e redução do consumo de recursos. Através de uma abordagem criativa e colaborativa, esta oficina pretende promover uma mudança de comportamento e a adoção de práticas mais responsáveis no dia-a-dia de trabalho das pessoas.

Nestas ações os colaboradores estarão acompanhados por um dinamizador e um artista plástico que orientará os participantes na criação de cartazes inspiradores e motivadores de poupança. Estes cartazes serão instalados em locais estratégicos da empresa, cuidadosamente selecionados para alcançar o máximo impacto visual e encorajar ações concretas de poupança de recursos. As mensagens transmitidas nestes cartazes são da autoria dos participantes e visam relembrar práticas como o uso consciente de energia e água, a separação de resíduos e a minimização do consumo de materiais.

O objetivo desta oficina é envolver cada colaborador como parte integrante da estratégia de sustentabilidade da empresa.

Saber mais!

Caça ao Tesouro Sustentável

Imagine uma caça ao tesouro sustentável, onde cada pista que encontra é também uma nova forma de ver o mundo à tua volta. Este jogo brilhante foi pensado para envolver equipas e indivíduos num percurso onde a aventura e o desafio se encontram com a sustentabilidade.

Através de uma série de dinâmicas e dilemas, os participantes são envolvidos e levados a descobrir soluções criativas para questões ambientais e sociais. Cada desafio ultrapassado é uma oportunidade para aprender sobre práticas sustentáveis—desde a redução de resíduos ao consumo consciente—enquanto competes de forma divertida e colaborativa.

O objetivo?

Fazer com que, no final, o verdadeiro tesouro não seja só o prémio, mas sim a consciencialização coletiva para um futuro mais verde e responsável. Esta é a magia da caça ao tesouro sustentável: uma jornada onde todos ganham, e o planeta também.

No final, todos ganham!

Saiba mais sobre esta caça ao tesouro!

Gamificação e Atividades

Com um poder transformador, quando se trata de educação e mudança de comportamentos. ao serem utilizados elementos de jogo—seja através de desafios, recompensas, ou competições saudáveis—cria-se experiências envolventes que permitem às pessoas compreender os impactos das suas ações, seja na escolha de materiais sustentáveis, na redução de desperdício ou no apoio a iniciativas sociais.

Atividades colaborativas, como workshops ou eventos, são fundamentais. Quando as pessoas participam em ações como plantar árvores, limpar praias, reutilizar materiais para outros fins, promover ações de poupança de recursos, ou desenvolver soluções para problemas sociais nas suas comunidades, a mensagem da ESG torna-se pessoal. Estes eventos criam uma conexão emocional e uma compreensão prática de como pequenas ações podem gerar grandes impactos.

Ao ativarmos esta consciencialização através de jogos e atividades, estamos a promover uma cultura de responsabilidade partilhada. As empresas, em particular, têm aqui uma oportunidade de liderar este movimento. Se as empresas utilizarem o seu poder para envolver colaboradores, clientes e parceiros em atividades que promovam a sustentabilidade e a responsabilidade social, estarão não só a criar valor para a sociedade, mas também a fortalecer a sua própria posição competitiva.

Saiba mais!

Jogo Gigante ESG

Um jogo gigante e interativo sobre ESG pensado para levar equipas a aprender e competir ao mesmo tempo sobre a temática ESG. Neste jogo, cada jogada, leva os participantes a serem desafiados por conjuntos de dinâmicas ligadas aos três pilares da sustentabilidade: ambiental, social e de governança.

Ao longo das várias rondas de jogo, os participantes terão de enfrentar questões práticas, como a redução do impacto ambiental, criação de iniciativas sociais e decisões empresariais éticas. A cada resposta correta, a equipa avança, acumulando pontos que medem o seu impacto positivo. O jogo não é sobre vencer, é sobre ser capaz de faze escolhas conscientes e estratégicas que simulam as decisões do mundo real.

O grande objetivo?

Desenvolver nas equipas uma visão mais profunda sobre a ESG, mostrando que o sucesso nos negócios está diretamente ligado a práticas sustentáveis e à criação de valor para toda a sociedade. Competição, colaboração e consciencialização andam de mãos dadas, proporcionando uma experiência única e educativa!

Saber mais sobre o Jogo ESG

Agende uma reunião de 15minutos

Carregue no botão abaixo e agende uma reunião de 15 minutos para conhecer melhor os eventos da Connect e aproveite para esclarecer todas as suas dúvidas!

AGENDAR REUNIÃO

Take a Photo & Send a Message

Take a Photo & Send a Message é uma atividade desenhada para envolver e unir os colaboradores em torno de uma mensagem relacionada com sustentabilidade e práticas ambientais.

Um dinamizador circula para instalações e desafia os colaboradores a identificar e tirar fotos instantâneas que representem temas como o uso consciente de recursos, práticas de reciclagem, economia de energia, e outros aspetos de ESG (Environmental, Social, Governance).

Por exemplo, numa edição “Tire uma Foto” dedicada ao tema ambiental, os colaboradores são incentivados a identificar e registar boas práticas, como locais de separação de resíduos, ações de poupança de água, equipamentos sustentáveis, ou áreas onde ainda há oportunidades para melhorar a sustentabilidade.

Para aumentar a motivação e a adesão, a empresa pode atribuir um prémio à melhor foto, incentivando assim uma participação mais ativa dos colaboradores nesta atividade.

Esta iniciativa é implementada de forma a não interferir na produtividade diária, ao mesmo tempo que sensibiliza e envolve os colaboradores em práticas sustentáveis, reforçando o compromisso e a responsabilidade de todos em relação ao ambiente.

No final, resulta um painel com as fotografias e mensagens escritas pelos próprios colaboradores criando uma maior envolvência e compromisso das pessoas com os temas abordados.

Saber mais